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威尼斯人网站官网:而徐家琛更认可“云”面试的高效

时间:2020/3/30 17:53:04   作者:   来源:   阅读:52   评论:0
内容摘要:"如果主考官是2人左右,我觉得视频面试和现场面试没什么区别。反而视频面试更加方便,省去了许多等待的时间,到点直接进入线上会议室就行" .徐家琛说。也有些人的体验并不是很好,在采访中,一位毕业生表示,参加面试时,面试官不出现在画面里,只有自己对着屏幕,让他对视频...
"如果主考官是2人左右,我觉得视频面试和现场面试没什么区别。反而视频面试更加方便,省去了许多等待的时间,到点直接进入线上会议室就行" .徐家琛说。

也有些人的体验并不是很好,在采访中,一位毕业生表示,参加面试时,面试官不出现在画面里,只有自己对着屏幕,让他对视频面试的好感降低不少。

还有不少求职者表示,”云"面试有技术门槛,虽然现在网络方便,但很多时候并不是很稳定。网络状况不佳会导致声音、画面传输变慢,使面试效果大打折扣。

不仅是求职者,不同企业对"云"面试的态度也截然不同。

陕西西安一家国企负责人事的罗女士表示,视频面试只能做到初步筛选,进一步考察还是要等到疫情过后现场进行" .通过视频面试,抗压能力、个人形象、眼神交流等这些在招聘中比较注重的方面无法得到全面考察,所以我还是更倾向于现场面试" .罗女士说。

互联网企业则相反,经过长时间探索,对云招聘更加得心应手。比如腾讯,其业务方向关注数字经济和产业互联网,对全国各地的人才乃至全球的人才都保持高度关注" .我们很早就开始探索线上招聘的形式,打破空间和地域限制连接优质人才,应聘候选人采用线上面试的意愿也较高" .腾讯招聘总监戴俊俊说。

在此次防疫期间,腾讯进一步优化和升级应聘流程,应聘者从岗位申请到线上面试,再到被录用后无接触办理入职、完成入职手续并加入远程办公,紧锣密鼓,环环相扣,无缝衔接,可谓是一条龙服务。

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